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Identität, auch im Kollektiv, ist kein Besitz, sondern ein Werden. Wo Unternehmen ein Selbstbild formen, geschieht mehr als Design: Es entsteht ein innerer Stil. Jene Corporate Identity ist kein Mantel, sondern ein inneres Maß.

„Werde, der du bist“, sprach Nietzsche

und mahnt zur Authentizität jenseits der Oberfläche.

Form folgt nur nicht Funktion, sondern Geist und Identität. Nur wer seinem Wesen lauscht, findet Stimmigkeit. Marken sind Manifestationen eines Denkens. Wo Haltung fehlt, wird Strategie zum Nebel.